Kaloryfer z płyt Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Kaloryfer z płyt Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Kupujący chętnie kupują ten kaloryfer, gdyż łączy znakomitą jakość z przystępnąceną. Grzejniki posiadają przesuwneobudowy, co usprawnia zachowanie w ładzie całego grzejnika.

Rekomendujemy grzejniki w barwie białym – dopasowuje się do każdego pomieszczenia, na zamówienie klienta produkowany w odcieniach według palety – dokument do przejrzenia Paleta kolorów. (Uwaga: barwa, który znajduje się na twoim monitorze może odbiegać od oryginalnego. Obejrzyj kolory zgodnie z numerami RAL widocznych we wspomnianym dokumencie). Kaloryfer dowozimy łącznie z kompletem montażowym – teraz zainstalowanie grzejnika na ścianie staje się nieuciążliwe.

Grzejniki serii K nie wymagają specjalnej regulacji. Są one:

• funkcjonalne,
• oszczędne,
• doskonale współpracują z elementami niskotemperaturowymi.

W sklepie internetowym www.dingdong.pl otrzymasz zestaw instalacyjny kątowy lub prosty, niezastąpiony do podłączenia grzejnika

Składa się on:

• zawór termostatyczny niklowany
• śrubunek grzejnika niklowany
• głowica termostatyczna do zaworów CosmoHead

Zestaw montażowy z odpowietrznikiem i korkiem dołączamy gratis!

Promocja

Przy zakupie art. z promocji wybierz opcję odbiór osobisty 0 zł – tylko www.dingdong.pl wysyła towary w promocji na swój koszt.

Inne blogi: Blog 1
Słowa kluczowe: kaloryfer, grzejnik, sklep internetowy, zawór termostatyczny, niklowany, zestaw instalacyjny, www.dingdong.pl, kolor grzejnika

POIG 8.1. Dofinansowanie z UE. Konkurs PARP e-usługi

PARP powiadomiła, iż w najbliższych dniach zostanie otwarty drugi konkurs w 2011 r o dofinansowanie nowoczesnych pomysłów usług świadczonych drogą elektroniczną. O unijne środki ubiegać się mogą małe i średnie przedsiębiorstwa, które działają na rynku od co najwyżej 1 roku. Wysokość wsparcia nie została jeszcze podana, lecz w oparciu o czerwcowy konkurs można podejrzewać, iż wyniesie ono 70% ogółu kosztów kwalifikowanych projektu jeśli firma ma osobowość prawną.

Całkowita wartość projektów to 700 tys złotych. Projekty Innowacyjna Gospodarka 8.1 winny skutkować powstaniem wyjątkowej e-usługi, która stanie się źródłem dochodu wnioskodawcy projektu. Należy rozumieć to, że projekty prowadzić do uzyskania dochodu. Stworzone w ramach PO IG 8.1 projekty muszą być kontynuowane przez okres nie krótszy niż 36 miesięcy po zakończeniu uruchomienia projektu. W trakcie otwarcia bramek o dofinansowanie e-usług wnioskodawca wprowadza treść informacji o biznesplanie do elektronicznego generatora wniosków i akceptuje go. Ponadto jest on zobligowany doprzedstawienia w RIF adekwatnej do siedziby firmy wydrukowanej wersji papierowej i dostarczenie jej do siedziby RIF.

Istotną pomocą przy przygotowaniu aplikacji służą firmy konsultingu informatycznego, których wiedza bardzo ułatwia przygotowanie biznesplanu.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: innowacyjne projekty, PO IG 8.1, POIG 8.1, PARP 8.1, PARP e-usługi, PARP POIG 8.1, PO IG działanie 8.1, POIG 8.1, wniosek o dofinansowanie, biznesplan, e-usługi, eusługi, konsulting informatyczny, konsulting informatyka, toruń

Grzejnik ożebrowany Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Grzejnik ożebrowany Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Klienci chętnie kupują ten kaloryfer, gdyż łączy dobrą jakość z przekonywującąceną. Grzejniki wyposażone są w zdejmowaneosłony, co ułatwia zachowanie w ładzie całego grzejnika.

Rekomendujemy urządzenia grzewcze w odcieniu białym – idealnie pasuje do każdego wnętrza, na żądanie nabywcy produkowany w kolorach według palety – dokument do przejrzenia Paleta kolorów. (Uwaga: kolor, który dostrzegasz na twoim monitorze może różnić się w stosunku do oryginalnego. Sprawdź odcienie według numerów RAL dostępnych we wspomnianym dokumencie). Kaloryfer przesyłamy wraz z zestawem instalacyjnym – teraz zainstalowanie kaloryfera na ścianie będzie łatwe.

Grzejniki serii K nie potrzebują dodatkowej regulacji. Dzięki temu:

• wygodne,
• można zaoszczędzić z ich pomocą na kosztach eksploatacji,
• doskonale współgrają z instalacjami niskotemperaturowymi.

W sklepie internetowym www.dingdong.pl nabędziesz zestaw instalacyjny kątowy lub prosty, niezbędny do podłączenia grzejnika

Zawiera on:

• zawór termostatyczny niklowany
• śrubunek grzejnika niklowany
• głowica termostatyczna do zaworów CosmoHead

Zestaw montażowy posiada odpowietrznik i korkiem grzejnika w prezencie!

Promocja

Przy zakupie art. z promocji wybierz opcję odbiór osobisty 0 zł – tylko www.dingdong.pl wysyła towary w promocji na swój koszt.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4 Blog 5
Słowa kluczowe: kaloryfer, grzejnik, sklep internetowy, zawór termostatyczny, niklowany, zestaw instalacyjny, www.dingdong.pl, kolor grzejnika

Bateria nastryskowa Pinto Neu

Sprzedawane przez nas produkty prezentujemy na filmach dingdongpl. Jesteśmy pewni, że będą pomocne w podjęciu co wybrać przy zakupie.

Bateria natryskowa zawiera w sobie futurystyczną formę proekologinczny stosunek do marnowania wody – powoduje jej zaoszczędzenie, a także podnosi jakość. Łatwa do utrzymania w czystości, dzięki opływowym kształtom i dobrej jakości chromowanej warstwy zewnętrznej. Jeżeli przeszkadza ci w swojej łazience - trafiłeś w dziesiątkę, bo Pinto Neu to seria spokojnych baterii natryskowych i umywalkowych.

Zalety produktu: niewysoka cena adekwatna do jakości,należy do baterii przede wszystkim wybieranych przez użytkowników, głowica sterująca HANSAECO, jakość, zmniejszenie zużycia wody do 50%, regulowana blokada antypoparzeniowa, blokada przeciw przepływom zwrotnym w użyciu domowym, bateria bezawaryjna spełnia wszystkie normy pomiaru dźwięku.

Dane techniczne: baterii prysznicowej,

• jednouchwytowa DN 15 (G 1/2)
• do montażu naściennego
• natężenie przepływu: 17 l/min, mierzone przy parciu 3 bar
• korpus urządzenia: ocynkowany mosiądz (MS 63)
• uchwyt (metal),
• wyjście prysznicowe dołem ½ cala,
• HANSAECO wkład sterujący 3,5
• blokada wypływu wodny do ok. 50%
• posiada blokadę kolor chrom

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3
Słowa kluczowe: bateria prysznicowa, bateria natryskowa, pinta neo, hansaeco, łazienka, sklep internetowy www.dingdong.pl

Biuro wirtualne Toruń

Prowadzenie działalności gospodarczej przez freelancerów bardzo często ograniczone jest brakiem lokali. Jakkolwiek wiele podmiotów gospodarczych potrzebuje własnej lokalizacji, częstokroć z osobą przy telefonie i faksem, to nie każda może sobie na to pozwolić. Popularnym rozwiązaniem jest skorzystanie z biura wirtualnego.

Biuro wirtualne skierowuje swoją ofertę do rozległej grupy nabywców rozpoczynając od wspomnianych samozatrudnionych, przez serwisantów będących w ciągłym ruchu, dochodząc do podmiotów, dla których istotne jest mieć biura terenowe w danej lokalizacji, a nie potrzebują w związku z tym faktem płacić nadmiernych strat z tytułu ich prowadzenia.

Oferta biur wirtualnych w większości przypadków obejmuje różne działania usługowe, w tym: adres do korespondencji, odbiór i dalsza wysyłka korespondencji kierowanej do nabywcy usługi,odbiór połączeń telefonicznych i faksowych, kierowanie połączeń przychodzących pod wskazany numer, prowadzenie kalendarza spotkań, udostępnianie rzeczywistego biura do kontaktów z partnerami korzystającego z biura bytu gospodarczego.

Interesującą wyróżniającą cechą biur wirtualnych jest zaskakująco niski koszt działań biur wirtualnych. Badając cenniki znajdowane w internecie łatwo zauważyć, iż w zasadzie abonament nie przekracza 200 zł miesięcznie i oferta obejmuje gros z podanych wyżej działań.

Toruń nie jest wyjątkiem na mapie i zlokalizowane są firmy oferujące biura wirtualne. Ich telefony można odszukać w sieci wstukanie do wyszukiwarki: biura wirtualne toruń.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: biuro wirtualne, biura wirtualne, biuro wirtualne toruń, biura wirtualne toruń, biuro na godziny, wirtualna sekretarka

Źródła wiedzy o PARP PO IG 8.1 w internecie

Pisząc projekty wniosków POIG o unijne dofinansowanie na usługi świadczone elektronicznie chętnie wzbogacamy wiedzę z dostępnych on-line źródeł wiedzy. Przyglądając się zawartości serwisów online łatwo zauważyć, iż ważna wiedza odnośnie PARP POIG 8.1 warta przejrzenia w witrynach PARP oraz wybranych firm doradczych IT (konsulting informatyczny).

Znajdująca się niżej lista najczęściej słów kluczowych wyszukiwanych w google.pl przez nas. Kliknij na wybranym linku, żeby pojawiło się nowe okno wyszukiwarki ze znalezionymi wynikami. Powodzenia!

Kliknij na temacie, by wyszukać informacji odnośnie PARP POIG Działanie 8.1

• Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Działanie 8.1
• PARP POIG 8.1 2011 II
• Regulamin konkursu PARP POIG 8.1
• Instrukcja przygotowania wniosku POIG 8.1
• Generator wniosków POIG 8.1
• Definicja e-usługi POIG 8.1
• Wskaźniki produktu i rezultatu POIG 8.1
• Koszty kwalifikowane PO IG 8.1
• Pisanie wniosku PARP e-usługi
• Pomoc przy wniosku 8.1
• Przygotowanie wniosku do PARP 8.1
• Piszemy wnioski 8.1
• Tworzenie wniosków i biznesplanów 8.1

Wprowadź własny tekst do wyszukiwarki google.pl

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: innowacyjne projekty, PARP 8.1, PARP e-usługi, PARP POIG 8.1, PO IG działanie 8.1, POIG 8.1, wniosek o dofinansowanie, biznesplan, e-usługi, eusługi, konsulting informatyczny, konsulting informatyka, toruń

POIG 8.1. Dofinansowanie z UE. Konkurs PO IG działanie 8.1

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości podała do wiadomości, że z początkiem listopada 2011 zostanie ogłoszony nowy konkurs o dofinansowanie nowoczesnych pomysłów usług elektronicznych. O unijne środki ubiegać się mogą małe i średnie przedsiębiorstwa, które funkcjonują na rynku nie więcej jak 12 miesięcy. Wysokość wsparcia nie została jeszcze podana, lecz w oparciu o czerwcowy konkurs można podejrzewać, iż będzie ono wynosić 80% ogółu kosztów kwalifikowanych, jeśli przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą i jest młodszy niż 28 lat.

Całkowita wartość projektów to 700 tys złotych. Projekty e-usług winny skutkować powstaniem wyjątkowej usługi świadczonej elektronicznie, która stanie się źródłem przychodu wnioskodawcy projektu. Prowadzi to do stwierdzenia, iż projekty muszą być dochodowe. Stworzone w ramach PO IG działanie 8.1 projekty muszą być prowadzone przez okres nie krótszy niż 36 miesięcy po zakończeniu wdrożenia projektu. W trakcie otwarcia bramek o nowoczesnych usług elektronicznych wnioskodawca wprowadza treść informacji o biznesplanie do generatora wniosków na stronie PARP i akceptuje go. Równolegle z wersją elektroniczną jest on zobligowany doprzedstawienia w RIF adekwatnej do siedziby firmy wydrukowanej wersji tradycyjnej i dostarczenie jej do siedziby RIF.

Istotną pomocą przy przygotowaniu wniosku służą firmy konsultingowe IT, których doświadczenie bardzo ułatwia przygotowanie biznesplanu.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2
Słowa kluczowe: innowacyjne projekty, PO IG 8.1, POIG 8.1, PARP 8.1, PARP e-usługi, PARP POIG 8.1, PO IG działanie 8.1, POIG 8.1, wniosek o dofinansowanie, biznesplan, e-usługi, eusługi, konsulting informatyczny, konsulting informatyka, toruń

Kaloryfer ożebrowany Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Kaloryfer ożebrowany Vogel & Noot kompaktowy 22K 600x600, zasilany z boku

Kupujący chętnie nabywają ten grzejnik, gdyż łączy znakomitą jakość z niewysokąceną. Kaloryfery posiadają mobilnegórne panele, co ułatwia zachowanie w ładzie całego urządzenia.

Polecamy urządzenia grzewcze w barwie białym – idealnie pasuje do każdego wnętrza, na zamówienie klienta produkowany w kolorach według palety – pliki do przejrzenia Paleta kolorów. (Uwaga: kolor, który dostrzegasz na twoim komputerze może być inny od oryginalnego. Zobacz barwy odpowiednio do numerów RAL widocznych we wspomnianym dokumencie). Grzejnik dowozimy łącznie z kompletem instalacyjnym – dzięki temu zainstalowanie grzejnika na ścianie będzie banalnie proste.

Grzejniki linii K nie wymagają dodatkowej regulacji. Są one:

• funkcjonalne,
• oszczędne,
• doskonale współgrają z elementami w niskiej temperaturze.

W sklepie internetowym www.dingdong.pl kupisz zestaw instalacyjny kątowy lub prosty, niezbędny do podłączenia kaloryfera

Składa się on:

• zawór termostatyczny niklowany
• śrubunek grzejnika niklowany
• głowica termostatyczna do zaworów CosmoHead

Zestaw montażowy posiada odpowietrznik i korkiem do {kaloryfera w prezencie!

Promocja

Przy zakupie art. z promocji wybierz opcję odbiór osobisty 0 zł – tylko www.dingdong.pl wysyła towary w promocji na swój koszt.

Inne blogi: Blog 1
Słowa kluczowe: kaloryfer, grzejnik, sklep internetowy, zawór termostatyczny, niklowany, zestaw instalacyjny, www.dingdong.pl, kolor grzejnika

Projekty e-usług. Generator Wniosków.

Złożenie aplikacji o dofinansowanie z UE na e-usługi wymaga osadzenia treści całego projektu w formularzu generatora w portalu PARP. Generator Wniosków pozwala na wklejenie w adekwatne rubryki zawartości w sposób opisany w instrukcji tworzenia wniosków.

Jakkolwiek działanie generatora wniosków powinno być czytelne i nie przyczyniać się do tworzenia nowych problemów kłopotów. Tak jednakże nie jest. Życie wnioskodawców wskazuje, że leży u podstaw zbędnych wybuchów zdenerwowania wnioskodawcy.

Największym problemem, z którym straciliśmy dużo czasu, to problem niekontrolowanego przyporządkowania tworzonego dokumentu do RIF, który będzie dokonywać oceny w przypadku spółki cywilnej, gdy wspólnicy zarejestrowali się w rejestrach działalności gospodarczej w obszarze aktywności rozdzielonych RIF. Brak dostępu do wyboru przez Wnioskodawcę, gdzie zarejestrowana jest siedziba podmiotu gospodarczego doprowadza do sytuacji, że system on-line w zasadzie losowo wybiera RIF a w konsekwencji nie można przewidzieć, który zaproponuje. Skutkuje to wysyłką przygotowanego dokumentu do nieupoważnione komisji konkursowej i odesłanie do Wnioskodawcy aplikacji w trakcie oceny formalnej. To destabilizuje pracę Wnioskodawcy.

Generator Wniosków innowacyjnych usług elektronicznychwspiera proces powstania aplikacji o dofinansowanie ze środków unijnych, ale prowadzi też wielu trudnych do zrozumienia trudności uniemożliwiających korzystanie z niego.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4 Blog 5
Słowa kluczowe: PARP POIG 8.1, innowacyjne e-usługi, dofinansowanie z UE, dofinansowanie unijne, dofinansowanie na e-uslugi, działanie 8.1, PARP 8.1 2011

Biuro wirtualne Toruń

Zarabianie przez specjalistów serwisowych częstokroć blokowane jest brakiem biura. Chociaż wiele podmiotów gospodarczych potrzebuje własnej lokalizacji, niekiedy ze stacjonarnym telefonem i faksem, to nie każda posiada zasoby finansowe na to. Tanim rozwiązaniem jest oferta biur wirtalnych.

Biuro wirtualne pozycjonuje przedmiot oferty do szerokiego spektrum odbiorców startując od wymienionych wolnych strzelców, przez osoby aktywnie działające w terenie, a kończąc na podmiotach, które z różnej przyczyny chcą posiadać siedzibę w terenie w danej miejscowości, a nie powinny w związku z tym faktem ponosić nadmiernych strat z tytułu ich prowadzenia.

Przedmiot oferty biura wirtualnego w zdecydowanej większości przypadków obejmuje takie działania jak: wirtualna skrzynka pocztowa, odbiór korespondencji kierowanej do nabywcy usługi,odbiór połączeń telefonicznych i faksowych, przekierowanie połączeń telefonicznych, obsługa terminów zleceń, udostępnianie rzeczywistego biura do kontaktów z partnerami korzystającego z biura bytu gospodarczego.

Interesującą zaletą biur wirtualnych jest nie wysoki koszt wynajmu biura. Analizując oferty znajdowane w internecie łatwo zauważyć, iż w zasadzie stała opłata nie przekracza 200 zł miesięcznie i oferta dotyczy gros z wymienionych działań.

W Toruniu również mają siedzibę podmioty posiadające w ofercie biura wirtualne. Ich telefony można odszukać w sieci wpisując do google: biura wirtualne toruń.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4 Blog 5
Słowa kluczowe: biuro wirtualne, biura wirtualne, biuro wirtualne toruń, biura wirtualne toruń, biuro na godziny, wirtualna sekretarka

Badanie satysfakcji pracowniczej. Ankieta badawcza

Badanie satysfakcji zatrudnionych to jedno z najczęściej prowadzonychocen w korporacjach. Może być dostawcą wiedzy zarówno odnośnie tego w jaki sposób postrzegane są warunki płacowe oraz, jaka jest opinia pracowników o wdrożonej nowej organizacji ich pracy.

Badania satysfakcji pracowników organizowane są najczęściej w taki sposób: dokładne zdefiniowanie celu badania, określenie zbioru cech, definiujących model, przeniesienie do ankiety oceny, pozyskanie odpowiedzi na pytania ankiety od respondentów, rachunki na otrzymanych danych empirycznych oraz przygotowanie raportu z badań.

Zależnie od potrzeb organizacji wybrane obszary ewentualnie całość badania zwykle zlecane jest do realizacji zewnętrznej organizacji konsultingowej, która może przeprowadzić wszystkie zamówione u niej zadania połączone z oczekiwaną oceną.

Jednym z większych problemów merytorycznych towarzyszących organizacji i realizacji badań satysfakcji pracowników jest formularz ankiety, który zależnie od potrzeb organizacji istnieje w formie tradycyjnej ankiety lub wersji on-line, jeśli pracownicy mają możliwość skorzystania z sieci zewnętrznej.

Niezależnie od rozwiązania, pozyskane w badaniu empirycznym analizy dane z formularzy wpisane są do dedykowanego narzędzia informatycznego (w najprostszym przypadku jest to dedykowany arkusz kalkulacyjny), który wykonuje łączenia danych oraz wymagane obliczenia. Ich precyzja określa m.in. jaka jest jakość określonej w analizie wyniku.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2
Słowa kluczowe: badanie satysfakcji, badanie satysfakcji pracowniczej, badanie satysfakcji pracowników, badania ankietowe, formularz ankiety badawczej, ankieta badania, raport po badaniu, badanie on-line

Projekty e-usług. Generator Wniosków.

Złożenie wniosku o dofinansowanie ze środków UE na e-usługi wymaga wpisania zawartości całego pomysłu w formularzu generatora w portalu PARP. Generator Wniosków umożliwia wklejenie w odpowiednie pozycje zawartości zgodnie z instrukcją uzupełniania projektu.

Teoretycznie obsługiwanie generatora wniosków powinno być czytelne i unikać tworzenia nowych kłopotów. To tylko marzenie. Życie wnioskodawców pokazuje, że stanowi on przyczynę niepotrzebnych problemów technicznych.

Najbardziej przykrym niprzyjemnym zdziwieniem, z którym mieliśmy do czynienia, to problem nieprzewidywalnego przyporządkowania pisanego dokumentu do RIF, który będzie dokonywać oceny gdy mamy do czynienia spółki cywilnej, przy czym wspólnicy mają wpisy do EDG w jurysdyjcji aktywności innych RIF. Niemożliwość podjęcia decyzji przez Wnioskodawcę, pod jakim adresem siedziba działalności gospodarczej wspólnika doprowadza do sytuacji, że oprogramowanie generatora wniosków w zasadzie przypadkowo dobiera RIF a w konsekwencji nie wiadomo, który wybierze. Prowadzi to do wysyłki opracowanego dokumentu do nieodpowiedniej komisji dokonującej oceny i zwrot aplikacji na etapie oceny formalnej. To bardzo frustrujące dla Wnioskodawcy.

Generator Wniosków e-usługułatwia przygotowanie aplikacji o dofinansowanie ze środków unijnych, ale przyczynia się do powstania wielu trudnych do zrozumienia problemów utrudniających korzystanie z niego.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: PARP POIG 8.1, innowacyjne e-usługi, dofinansowanie z UE, dofinansowanie unijne, dofinansowanie na e-uslugi, działanie 8.1, PARP 8.1 2011

Ocena 360. Lista kompetencji i zachowań

Bazą analizy 360 stopni jest teza, że precyzyjna informacja o kompetencjach danego menedżera zostanie poprawnie zmierzona poprzez agregację ocen innych zatrudnionych wśród nich: osoba na wyższym stanowisku, podlegli pracownicy, współpracownicy z równorzędnych miejsc itp.

W tej informacji uwaga będzie skierowana na pozyskiwaniu ocen badanych w postaci używanych w praktyce metodologii: drukowana, ankieta, oraz ankieta internetowa. Na pierwszy rzut oka są to metodologie obarczone tymi samymi ograniczeniami; w obydwu przypadkach respondent anonimowo wygłasza oceny wyrażając ocenę odnośnie ocenianej osoby. Ankiety drukowana i on-line działają w oparciu o taką samą kolejność zachowań,czyli można je traktować wymiennie.

Ważnym jest argument, który przekonuje do stosowania w wielu przypadkach formularzy on-line. W tej sytuacji (bardzo często tak postępują nakierunkowane na precyzję rezultatu podmioty gospodarcze - konsultingowe w obszarze informatyki) organizator badania w taki sposób pisze program komputerowy obsługujący badanie, tak, by zachowania przedstawione w ankiecie udostępniane były w nieuporządkowanej kolejności. Dzięki temu, że zniechęcenie do pracy nad ankietą respondenta interferuje bezpośrednio na wzrost rozrzutu systematycznego wraz z kolejnym pytaniem, zastosowanie losowego układu kompetencji robi wynik liniowym i tworzy go nieco bardziej podobnym pod względem błędu statystycznego.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4 Blog 5
Słowa kluczowe: ocena 360 stopni, badanie 360, ocena 360, badanie kompetencji pracownika, badanie kompetencji, ocena kompetencji, metoda 360, ankieta oceny 360, formularz oceny 360, ankieta on-line

Zmiękczacz wody. Ważne urządzenie w domu jednorodzinnym.

Gros informacji odnośnie zmiękczaczy wody przygotowana jest przez producentów zmiękczaczy, gdzie zachwalane są takie cechy jak warunki przyłączenia urządzenia, koszty korzystania z urządzenia, wygoda korzystania z miękkiej wody itp.Z perspektywy nabywcy szczególnie istotna jest ekonomia domowego portfela, która jest z tym związana.

Używając w domu filtra zmiękczającego otrzymujemy w tych obszarach, gdzie twarda woda podnosi koszty korzystania wybranego sprzętu AGD. Wybrane:

Pralka – używając do prania miękkiej wody zamiast pełnej soli mineralnych zyskujemy na ilości wsypywanego proszku do prania. Bazując na treści opakowań proszków do prania, pranie w niezmiękczonej wodzie wymaga podania zwiększonej normalnej dawki, a zatem zamiast jednej paczki należy nabyć dwa razy większą na taką samą masę prania, a i tak pojawia się ryzyko niedoprania jasnych ręczników,

Żelazko – producenci tych urządzeń zalecają stosowanie do urządzenia generującego parę wody zdemineralizowanej, twarda woda znacząco podnosi koszt korzystania z żelazka. Niektóre osoby kupują do domu urządzenie z odwróconą osmozą i z niej korzystać do uzyskiwania wody zdemineralizowanej, ale koszt wdrożenia urządzenia będzie się amortyzował przez długi czas. Rozwiązaniem jest użycie miękkiej wody,

Ekspress do kawy - większość, jak nie wszyscy producenci tych urządzeń przypominają, by w przypadku nalewania do nich twardej wody, co pewien czas czyścić je środkami likwidującymi naloty. Gruba warstwa osadu na dnie ekspresu do kawey zmniejsza sprawność grzałki i zdarza się, że prowadzi do awarii.

W normalnych warunkach domu dla kilku osobowej rodziny, nabycie dobrej klasy zmiękczacza do wody amortyzuje się po około 2 latach i potem daje realne oszczędności dla użytkownika.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: zmiękczacz wody, zmiękczanie wody, miękka woda, twarda woda, demineralizacja wody, filtr zmiękczający do wody, zmiękczacz epuro

Konsulting informatyczny. Rady dla każdej firmy

Inwestycja w zasoby informatyczne w urzędzie ma uzasadnienie jedynie w przypadku, gdy istnieje relacja wprost z wartością dodaną dla korporacji lub, choćby, eliminacją wybranych kosztów. Wdrażanie infrastruktury informatycznej tylko dla tego, przekonaniu, że nowe jest lepsze nie znajduje uzasadnienia ekonomicznego.

Wielu przedsiębiorców łapie się na tym, iż wdrożone systemy ERP nie wpływają dodatnio na obniżenie kosztów stałych, zgodnie z tym jak deklarowała to przedsiębiorstwo wdrożeniowe. Nie należy tracić z oczu, że firma wdrożeniowa nie zarabia na zyskach klienta, lecz wyłącznie koncentruje uwagę na zysku z wdrożenia technologii informacyjnej u klienta i więcej nie trzeba tłumaczyć. Celem wdrożeniowca jest sprzedać drogo jak najtańsze składniki wdrożenia, bo w tym przypadku ma zysk dla właścicieli.

Pora na konsulting informatyczny. Co może zrobić przedsiębiorstwo, które już ma zinstalowane nowe sprzęt informatyczny niezbieżne z jego oczekiwaniami? Odpowiedź brzmi: skorzystać z oferty firmy doradczej z obszaru informatyki. Analitycy poznają prawdziwe potrzeby, wezmą pod lupę wybrane z punktu widzenia TCO i efektywności biznesowej składniki pod uwagę i zaproponują rozwiązanie zrównoważonego kosztowo takiego, które nie wymaga nowych inwestycji. Firmy doradztwa informatycznego obliczą wartość swej pracy jako odsetek od uzyskanych przez zleceniodawcę oszczędności.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2 Blog 3 Blog 4
Słowa kluczowe: konsulting informatyczny, consulting IT, consulting ICT, doradztwo informatyczne, konsulting komputerowy, Toruń, koszt IT

Ocena 360 stopni. Ocena kompetencji liderskich

Określając poziom kompetencji liderskich firmy korzystają z ocen uzyskanych zgodnie z metodologią 360. Jej idea sprowadza się do zestawienia ocen osób kontaktujących się z osobą badaną oraz samodzielnej oceny badanego w odpowiednich obszarach kompetencji i skorzystanie z tego jako źródła danych do analizy postbadawczej.

Przebieg analizy metodą 360 wymaga wcześniejszego określenia profilu kompetencji liderskich, który będzie użyty jako wskaźnik istotnych dla korporacji dziedzin zachowań badanego pracownika. Tak wyznaczone zachowania agregowane są najczęściej w grupy kompetencji, których wartość jest poziomem oceny pracownika. Niektóre z analiz kompetencji potrzebują określenia specjalnego obszaru kompetencji pracowniczych. Jeżeli firma nie posiada przygotowanego do tej pracy zaplecza HR gotowego do wykonania tego zadania posiłkuje się zewnętrznymi firmami konsultingowymi HR lub firm konsultingowych IT przeprowadzających badanie zgodnie z metodologią: ocena 360 stopni.

Przygotowany profil kompetencyjny osadzany jest w ankiecie badawczej. Dziś zwykle wykorzystuje się w badaniu do pozyskania opinii ankietowanych osób jest przygotowanie ankiety oceny 360 stopni w witrynie internetowej lub dostarczenie jej do respondentów badania z użyciem poczty elektronicznej. W przypadku, gdy wypełniający ankiety badawcze respondenci nie posiadają dostępu do komputerów, to wypełniają ankiety w tradycyjnej wersji, zaś firma doradcza przygotowana do przeprowadzenia badania 360 stopni wkłada dużo wysiłku w zapewnienia anonimowości koniecznej do otrzymania oddającego rzeczywistość rezultatu badań ocen kompetencji pracowniczych.

Wyniki pozyskane w formularzach badawczych przetwarzane są w programach komputerowych odpowiednio przygotowanych pod kątem oceny poziomu kompetencji przez firmy konsultingowe w obszarze IT. Rezultatem ich pracy są raporty po badaniu odpowiadające na pytanie o próg kompetencji pracowniczych w badanych obszarach oraz rekomendacje rozwojowe, w przypadku jeśli dane obszary wymagają u pracownika rozwoju.

Inne blogi: Blog 1 Blog 2
Słowa kluczowe: ocena 360, ocena 360 stopni, badanie 360, badanie 360 stopni, kompetencje pracownicze, badanie kompetencji, ankieta badawcza, firma konsultingowa informatyczna, firma konsultingowa HR

Dofinansowanie z UE. Konkurs PO IG działanie 8.1

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ogłosiła, że w najbliższych dniach zostanie otwarty drugi konkurs w 2011 r o dofinansowanie nowoczesnych pomysłów usług świadczonych drogą elektroniczną. O unijne dofinansowanie ubiegać się mogą małe i średnie firmy, które istnieją na rynku od co najwyżej 12 miesięcy. Wysokość wsparcia nie została jeszcze podana, lecz w oparciu o czerwcowy konkurs można podejrzewać, że sięgnie ono 70% ogółu kosztów kwalifikowanych projektu jeśli firma ma osobowość prawną.

Całkowita wartość projektów wynosi netto 700 tys. zł. Projekty e-usług winny skutkować powstaniem niepowatarzalnej usługi świadczonej elektronicznie, która stanie się źródłem przychodu wnioskodawcy projektu. Oznacza to, że projekty muszą być dochodowe. Stworzone w ramach POIG 8.1 projekty muszą być kontynuowane przez okres nie krótszy niż 36 miesięcy po zakończeniu uruchomienia projektu. W trakcie trwania konkursu o nowoczesnych usług elektronicznych składający wniosek wprowadza treść biznesplanu e-usługi do generatora aplikacji wniosku i akceptuje go. Opróczcz tego jest on zobligowany doprzedstawienia w Regionalnej Instytucji Finansującej adekwatnej do siedziby przedsiębiorstwa wydrukowanej wersji tradycyjnej i dostarczenie jej do siedziby RIF.

Istotną pomocą przy przygotowaniu aplikacji służą przedsiębiorstwa konsultingu komputerowego, których wiedza bardzo ułatwia przygotowanie wniosku.

Słowa kluczowe: innowacyjne projekty, PARP 8.1, PARP e-usługi, PARP POIG 8.1, PO IG działanie 8.1, POIG 8.1, wniosek o dofinansowanie, biznesplan, e-usługi, eusługi, konsulting informatyczny, konsulting informatyka, toruń

Sala szkoleniowa Toruń

Sale szkoleniowe Toruń. Dla każdej firmy organizującej szkolenie swoich zatrudnionych osób czy też dla jakiejś osoby fizycznej, która bierze udział w szkoleniu w trybie otwartym bardzo ważnym są okoliczności, w których prowadzone jest warsztat. Bardzo często kursy organizowane są w trzech rodzajach obiektów: hotelu, odpowiednim obiekcie szkoleniowym oraz w dostosowanym do potrzeb spotkań instruktażowych innym budynku takim jak gospodarstwo agroturystyczne.

W przypadku centrum dydaktycznego jest ono przystosowane do prowadzenia procesu szkoleniowego atmosferą treningu a także wyposażeniem sali szkoleniowej, znakomitym przygotowaniem obsługi i pomieszczeń treningowych, to w pozostałych obiektach nie łatwo jest spotkać perfekcyjne wsparcie dla prowadzonych działań rozwojowych pracowników. Oczywiście w chwili obecnej nie łatwo jest spotkać restauracje, w których jest niewystarczającej jakości katering, to nie jest to wystarczające, by uczestnicy szkolenia odczuwali, że są na szkoleniu i powinni wydajnie uczyć się osiągając nieznaną wiedzę lub umiejętności.

Z całkowicie inną sytuacją mamy do czynienia w przypadku specjalnie dostosowanych centrów szkoleniowych takich jak świadczących usługi HR. Już na etapie projektowania ich wyposażenia są one tak planowane, by uczestnicy szkoleń zarówno zamkniętych jak i otwartych pracowali w dających szansę na największą wydajność pracy, by mieli możliwość korzystania z ciągłych przerw kawowych, obiadu oraz miejsca gdzie mogą zregenerować siły. Centrum takie, prowadzony jest często przez doświadczonych coachów, którzy dobrze rozumieją potrzeby zamawiającego usługę szkoleniową klienta, biorących udział w szkoleniu i organizacji szkoleniowych.

Słowa kluczowe: sale szkoleniowe toruń, wynajem sal szkoleniowych, sale na szkolenia, sala szkoleniowa, sale szkoleniowe, toruń

Ocena 360 stopni. Badanie kompetencji menedżerskich

Szacując poziom kompetencji liderskich firmy bardzo często korzystają z ocen uzyskanych w ocenie 360 stopni. Jej idea sprowadza się do zestawienia ocen respondentów współpracujących z badanym pracownikiem oraz autooceny w kilku obszarach kompetencji i skorzystanie z tego jako źródła danych do raportu po badaniu.

Przebieg oceny metodą 360 stopni poprzedzone jest określeniem profilu kompetencji liderskich, który zostanie wykorzystany jako wskaźnik ważnych dla korporacji obszarów zachowań ocenianego pracownika. Zachowania te łączone są zwykle w kompetencje liderskie, komunikacyjnej itp., których wysokość stanowi ocenę pracownika. Wybrane z ocen kompetencji wymagają określenia specjalnego obszaru kompetencji pracowniczych. Jeżeli korporacja nie używa przygotowanego do tej pracy zaplecza HR kompetentnego do wykonania tej pracy posiłkuje się zewnętrznymi firmami konsultingowymi HR lub firm consultingowych IT realizujących analizę zgodnie z metodologią: ocena 360 stopni.

Przygotowany profil kompetencyjny umieszczany jest w formularzu badawczym. Dziś zwykle wykorzystuje się w badaniu do pozyskania opinii ankietowanych osób jest stworzenie formularza oceny 360 stopni w witrynie internetowej lub dostarczenie jej do uczestników badania z użyciem poczty elektronicznej. W przypadku, gdy ankietowani respondenci nie posiadają dostępu do komputerów, to wypełniają formularze w tradycyjnej wersji, przy czym firma wynajęta do przeprowadzenia oceny metodą 360 stopni wkłada dużo wysiłku w zagwarantowania prywatności koniecznej do otrzymania oddającego rzeczywistość rezultatu badań ocen kompetencji przywódczych.

Wyniki pozyskane w badaniach ankietowych przetwarzane są w programach komputerowych odpowiednio przygotowanych pod kątem oceny poziomu kompetencji przez firmy konsultingowe w obszarze IT. Wynikiem ich aktywności są raporty postbadawcze odpowiadające na pytanie jaki jest poziom kompetencji liderskich w badanych obszarach oraz wskazówki rozwojowe, w przypadku gdy oceniane kompetencje wymagają u pracownika rozwoju.

Słowa kluczowe: ocena 360, ocena 360 stopni, badanie 360, badanie 360 stopni, kompetencje pracownicze, badanie kompetencji, ankieta badawcza, firma konsultingowa informatyczna, firma konsultingowa HR

Konsulting informatyczny. Naprawa wdrożonego systemu informatycznego

Włożenie środków finansowych w rozbudowę struktury informatycznej w urzędzie ma uzasadnienie tylko w przypadku, gdy istnieje relacja wprost z zyskami przedsiębiorstwa lub, a co najmniej, eliminacją wybranych kosztów. Wdrażanie infrastruktury informatycznej tylko dla tego, zgodności z duchem czasu nie jest zrozumiałe.

Wielu przedsiębiorców wbrew oczekiwaniom widzi, iż zintegrowane systemy informatyczne nie wpływają dodatnio na koszt zarządzania strukturą, zgodnie z tym jak twierdziła to integrator zasobów. Należy pamiętać, że firma wdrożeniowa nie widzi związku swej pracy z zyskami klienta, skupia się jedynie na wysokim koszcie wdrożenia systemu IT u niego i wyjaśnienie staje się oczywiste. Celem integratora zasobów jest sprzedać jak najdrożej jak najtańsze składniki wdrożenia, bo w tym przypadku ma zysk dla właścicieli.

Pora na konsulting informatyczny. Co może zrobić przedsiębiorstwo, które już ma wdrożenie narzędzia ICT niezbieżne z własnymi oczekiwaniami? Odpowiedź brzmi: wysłać zapytanie do firmy konsultingowej IT. Przedstawiciele firmy poznają rzeczywiste potrzeby, przejrzą wszystkie istotne z punktu widzenia TCO i efektywności biznesowej elementy pod uwagę i zaproponują rozwiązanie zrównoważonego pod względem kosztów takiego, które nie wymaga kolejnych porcji wkładu finansowego. Spółki konsultingu w dziedzinie informatyki oszacują wartość swych działań jako procent od oszczędności klienta.

Słowa kluczowe: konsulting informatyczny, consulting IT, consulting ICT, doradztwo informatyczne, konsulting komputerowy, Toruń, koszt IT

Szkolenie informatyczne Toruń

Sądząc po liczbie ofert firm szkoleniowych świadczących szkolenia z dziedziny IT można pomyśleć, że nie ma żadnego problemu z dobraniem dla użytkownika idealnego kursuprowadzącego do rozwoju wiedzy w tej dziedzinie. Życie udowadnia, że wielokroć jest błędne przemyślenie.

Największą wadą i równocześniej najważniejszą cechą związaną z implementacją informatyki w życiu jest to, że każdy użytkownik w ten sposób modyfikuje zakupione urządzenia komputerowe tak, ażeby po pierwsze stanowiły one przykład doskonale spożytkowanych środków inwestycyjnych na ich zakup, a z drugiej pozwały wykonywać cele, które przed nimi stoją. Inaczej mówiąc, człowiek, który oczekuje notebooka do pisania dokumentów nie będzie skupiać się na zakupie serwera i nie poświęci czasu na kurs programowania tylko poświęci czas i aktywność na poszukanie wydajnego monitora lub też laptopa z stabilną klawiaturą i najprawdopodobniej kupi lub użyje opartego o licencję otwartą narzędzia ćwiczącego szybkie, bezwzrokowe tworzenie tekstów.

Jak tu zatem, należy wydajnie szkolić osoby wykorzystujące komputery? Wydaje się, że skuteczną metodą jest po pierwsze obniżenie liczby osób w grupie szkoleniowej do kilku osób dobranych tak, by program szkolenia informatycznego znakomicie spełniał potrzeby tej grupy, a poza tym odwrócić kolejność przy przygotowywaniu programów kursów IT: zamiast tworzyć program szkoły i potem szukać osoby potrzebujące takiego kursu należy raczej znleźć potrzebujące osoby i zaproponować program szkolenia komputerowego odpowiedni do ich potrzeb. W takim przypadku szkolenie komputerowe jest bardzo efektywne i tanie dla uczestników szkoleń.

Słowa kluczowe: szkolenie komputerowe, szkolenie informatyczne, szkolenie IT, kurs komputerowy, kurs informatyczny, szkoła komputerowa, toruń, uczestnik szkolenia, program szkolenia

Biuro wirtualne Toruń

Możliwość pracy na własnych rachunek przez specjalistów serwisowych częstokroć ograniczone jest brakiem lokali. Chociaż większość firm potrzebuje własnej lokalizacji, niekiedy z osobą przy telefonie i faksem, to nie każda posiada zasoby finansowe na to. Rozwiązaniem w dobie internetu jest dostęp do biura wirtualnego.

Biuro wirtualne kieruje przedmiot działania do szerokiego spektrum nabywców startując od wspomnianych freelancerów, przez aktywnych akwizytorów będących w ciągłym ruchu, dochodząc do podmiotów, które z różnej przyczyny chcą mieć siedzibę w terenie w danym mieście, a nie powinny z tej przyczyny ponosić nadmiernych strat z tytułu ich użytkowania.

Oferta adresu wirtualnego w wielu przypadkach ofert obejmuje różne działania usługowe, w tym: udostępnienie adresu pocztowego, odbiór i dalsza wysyłka tradycyjnej korespondencji,podejmowanie rozmów telefonicznych i faksowych, kierowanie połączeń przychodzących pod wskazany numer, zarządzanie kalendarzem kontrahenta, udostępnianie rzeczywistego biura do kontaktów z partnerami wynajmującego biuro podmiotu gospodarczego.

Ważną propozycją biur wirtualnych jest zaskakująco niski koszt korzystania z ich działalności. Oglądając cenniki znajdowane w internecie trudno nie dostrzec, iż w zasadzie abonament nie przekracza 200 zł miesięcznie i abonament zawiera większość z wymienionych działań.

Toruń nie jest wyjątkiem na mapie i zlokalizowane są firmy dostarczające oferty na biura wirtualne. Ich telefony łatwo znaleźć w sieci wstukanie do wyszukiwarki: biura wirtualne toruń.

Słowa kluczowe: biuro wirtualne, biura wirtualne, biuro wirtualne toruń, biura wirtualne toruń, biuro na godziny, wirtualna sekretarka